Dossier : Droits et garanties au travail
Droits des femmes enceintes au travail
Rondeur et labeur…c’est possible ! La loi prévoit en effet une série d’aménagements du contrat de travail pour soulager la femme enceinte.
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Contrat de travail et grossesse
Annoncer votre grossesse à votre employeur ne doit pas vous inquiéter. De l’embauche à l’exécution du contrat de travail, l’employeur ne peut pas vous mettre des bâtons dans les roues. La loi penche du côté du plus « faible »…
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Des conditions de travail aménagées
Fatigue, stress, surveillance médicale… Pendant sa grossesse, la future maman ne peut pas tout faire au travail ! La loi lui permet alors d’exceptionnelles libertés.
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